˜Dasœ strategische Kompetenzmanagement als ein wesentlicher Bestandteil der Employability : dargestellt am Beispiel eines ICT-Dienstleisters

˜Dasœ strategische Kompetenzmanagement als ein wesentlicher Bestandteil der Employability dargestellt am Beispiel eines ICT-Dienstleisters

Dissertation, Universität Koblenz-Landau, 2015

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Wild, Andreas (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: München Rainer Hamp Verlag 2016
Schriftenreihe:Managementkonzepte Band 37
Schlagworte:
Wissensmanagement > Fähigkeit > Beschäftigungsfähigkeit > Arbeitnehmer > Hochschulschrift
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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