Interpersonal networks in organizations cognition, personality, dynamics, and culture
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | eng |
| Veröffentlicht: |
Cambridge u.a.
Cambridge Univ. Press
2008
|
| Ausgabe: | 1. publ. |
| Schriftenreihe: | Structural analysis in the social sciences
30 |
| Schlagworte: |
Interpersoonlijke relaties
> Organisaties
> Sociale netwerken
> Gesellschaft
> Organizational behavior
> Social aspects
> Social networks
> Self-perception
> Social perception
> Power (Social sciences)
> Soziales Netzwerk
> Organisationssoziologie
> Organisationskultur
> Organisationspsychologie
> Organisationsverhalten
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| Online Zugang: | Autorenbiografie Verlagsmeldung Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis |
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|---|---|
| Beschreibung: | X, 310 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 9780521866606 978-0-521-86660-6 9780521685580 978-0-521-68558-0 |