Personalbindung in Netzwerkorganisationen durch Investitionen in Sozialkapital : eine ökonomische Analyse der familienorientierten Gestaltung sozialer Beziehungen in der Informationsgesellschaft und durch Unternehmen und Politik

Personalbindung in Netzwerkorganisationen durch Investitionen in Sozialkapital eine ökonomische Analyse der familienorientierten Gestaltung sozialer Beziehungen in der Informationsgesellschaft und durch Unternehmen und Politik

Zugl.: Frankfurt (Oder), Europa-Univ., Diss., 2006

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Krohn, Michael (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Frankfurt, M. u.a. Lang 2007
Schlagworte:
Unternehmenskooperation > Soziales Netzwerk > Soziales Kapital > Personalpolitik > Wissensintensives Unternehmen > Informationsgesellschaft > Familienfreundlichkeit > Commitment > Netzwerk > Hochschulschrift
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