Arbeits- und Zeitorganisation im Sozialmanagement am Beispiel von Referentinnentätigkeiten "(...) Zeitmanagement heißt das. Also, ganz stark das Bedürfnis, wie kriege ich diesen Wust an Arbeit möglichst effektiv geregelt" (M 7: 179 - 181)
Zugl.: Lüneburg, Univ., Diss., 2003
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Format: | UnknownFormat |
Sprache: | ger |
Veröffentlicht: |
Osnabrück
Der Andere Verl.
2004
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