Führung mit Kennwerten das Multi-Source-Feedback und sein Beitrag zu einer innovativen und strategisch ausgerichteten Führungskultur

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Treier, Michael (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	München u.a. Hampp 2005
Ausgabe:	1. Aufl.
Schlagworte:	360-Grad-Feedback > Führung > Kennzahlensystem
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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