Interkulturelle Konflikte in deutsch-chinesischen Joint ventures Lösungsstrategien

Zugl.: Cottbus, Techn. Univ., Diss., 2003

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Meng, Fanchen (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Göttingen Cuvillier-Verl. 2003
Ausgabe:	1. Aufl.
Schlagworte:	Unternehmenskultur > Interkulturelles Management > Gemeinschaftsunternehmen > Erfolgsfaktor > Kulturkonflikt > Deutschland > China > Hochschulschrift
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