˜Derœ Abbau personeller Überkapazitäten unternehmerische Handlungsspielräume - Folgewirkungen - Implikationen für ein Trennungsmanagement

Zugl.: Neubiberg, Univ. der Bundeswehr München, Diss., 1998 u.d.T.: Seisl, Petra: Folgewirkungen von Entlassungen und Implikationen für ein Trennungsmanagement

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Seisl, Petra (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Berlin Schmidt 1998
Schriftenreihe:	Mensch und Arbeit im technisch-organisatorischen Wandel 10
Schlagworte:	Sozialverträglichkeit > Personalabbau > Personalpolitik > Organisationskultur > Hochschulschrift
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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