Toward a normative theory of organizational change and performance a dynamic, multivariate, contingeny approach

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Zajac, Edward J. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Kraatz, Matthew S. (VerfasserIn), Bresser, Rudi K. F. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Berlin FU, Fachbereich Wirtschaftswiss. 1995
Schriftenreihe:	Diskussionsbeiträge des Instituts für Management 2
Schlagworte:	Unternehmenserfolg > Organisationswandel
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