Reversing discrimination affirmative action in the workplace

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Innes, Duncan (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	und
Veröffentlicht:	Cape Town Oxford Univ. Press 1993
Schlagworte:	Rassendiskriminierung > Personalpolitik > Südafrika > Aufsatzsammlung
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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