Theorie, Empirie, Praxis Ableitungsprobleme am Beispiel des Arbeitszufriedensheitskonzepts

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Martin, Albert (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Paderborn 1984
Schriftenreihe:	Schriften aus dem Arbeitskreis Betriebswirtschaftliche Verhaltensforschung / Fachgebiet "Personal- und Bildungsforschung" / Universität <Paderborn> / Arbeitskreis Betriebswirtschaftliche Verhaltensforschung [3]
Schlagworte:	Arbeitszufriedenheit > Wirtschaftspsychologie
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