Mitarbeiterbefragungen im Rahmen betrieblicher Personalpolitik Einsatz u. method. Möglichkeiten

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Bibliographische Detailangaben
Körperschaft:	Universität Augsburg Lehrstuhl für Soziologie und Kommunikationswissenschaft (BerichterstatterIn)
Weitere Verfasser:	Reimann, Horst (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	und
Veröffentlicht:	Augsburg 1987
Schriftenreihe:	Augsburger Beiträge aus Kommunikationswissenschaft und Soziologie [4]
Schlagworte:	Mitarbeiter > Umfrage > Arbeitnehmer > Personalpolitik
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Beschreibung
Beschreibung:	29 S.