˜Dieœ Relevanz der Vereinbarkeit von Beruf und Familie für die Arbeitgeberattraktivität eine institutionenökonomisch-verhaltenswissenschaftliche Konzeption und experimentelle Analyse

Dissertation, Steinbeis-Hochschule Berlin, 2018

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Quednau, Anja (VerfasserIn)
Körperschaft:	Steinbeis-Hochschule Berlin (Grad-verleihende Institution)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Stuttgart Steinbeis-Edition 2019
Ausgabe:	1. Auflage
Schriftenreihe:	Dissertationen der Steinbeis-Hochschule Berlin
Schlagworte:	Vereinbarkeit von Familie und Beruf > Arbeitgeber > Image > Personalmarketing > Hochschulschrift
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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