Task interdependence as enabler in discerned team performance episodes effecting innovative outcomes in partially distributed global teams a categorisation-elaboration perspective

Dissertation, Johann-Wolfgang-Goethe-Universität zu Frankfurt am Main, 2015

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Ryser, Thomas (VerfasserIn)
Körperschaft:	Goethe-Universität Frankfurt am Main (Grad-verleihende Institution)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main 2016
Schlagworte:	Multinationales Unternehmen > Internationales Management > Teamwork > Gruppenpsychologie > Arbeitsorganisation > Hochschulschrift
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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