Umgehung des § 613a BGB durch Aufhebungsvereinbarung und Neuvertrag

Dissertation, Ludwig-Maximilians-Universität in München, 2015

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Reiser, Martina (VerfasserIn)
Körperschaft:	Ludwig-Maximilians-Universität München (Grad-verleihende Institution)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main PL Academic Research 2015
Schriftenreihe:	Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht Band 95
Schlagworte:	Betriebsübergang > Arbeitsvertrag > Aufhebungsvertrag > Umgehungsgeschäft > Deutschland > Hochschulschrift
Online Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
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