Abusive Supervision eine systemtheoretische Analyse prekärer Führungsbeziehungen in Organisationen

Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 2011

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Klaußner, Stefan
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Hamburg Kovač 2011
Schriftenreihe:	Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie 59
Schlagworte:	Führung > Mitarbeiter > Animosität > Interaktion
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis Ausführliche Beschreibung Cover
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