Rechtsfolgen betriebsverfassungswidriger Versetzungen auf die Wirksamkeit der arbeitsvertraglichen Gestaltungsform unter besonderer Berücksichtigung der Änderungskündigung

Rechtsfolgen betriebsverfassungswidriger Versetzungen auf die Wirksamkeit der arbeitsvertraglichen Gestaltungsform unter besonderer Berücksichtigung der Änderungskündigung

Dissertation, Fernuniversität Hagen, 1999

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Bartels, Dirk (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Frankfurt am Main Lang 2000
Schriftenreihe:Europäische Hochschulschriften Rechtswissenschaft 2786
Schlagworte:
Versetzung > Mitbestimmung > Betriebsrat > Arbeitsvertrag > Betriebsverfassungsrecht > Deutschland > Hochschulschrift
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