Silke Wickel-Kirsch

Silke Wickel-Kirsch (* 1967 in Coburg) ist eine deutsche Wirtschaftswissenschaftlerin. Sie ist Professorin für Personalwirtschaft und Organisation am Fachbereich Design Informatik Medien der Hochschule RheinMain. Veröffentlicht in Wikipedia
Treffer 1 - 20 von 38 für Suche 'Wickel-Kirsch, Silke', Suchdauer: 0,31s Treffer weiter einschränken
  1. 1
    Personalcontrolling
    von Wickel-Kirsch, Silke
    Veröffentlicht in Führung von Mitarbeitern (2020)
    UnknownFormat

    Zu den Favoriten
    Gespeichert in:
  2. 2
    Die Balanced Scorecard : Instrument zur Strategieumsetzung und Übersetzungshilfe für den Strategiebeitrag jedes Mitarbeiters
    UnknownFormat

    Zu den Favoriten
    Gespeichert in:
  3. 3
    Banken im Wandel : Konzept für eine zukunftsorientierte Organisationsstruktur
    von Wickel-Kirsch, Silke
    Veröffentlicht 1995
    UnknownFormat

    Zu den Favoriten
    Gespeichert in:
  4. 4
    Wirkungsmessung von Personalmanagementmaßnahmen
    UnknownFormat

    Zu den Favoriten
    Gespeichert in:
  5. 5
    Personalbindung als zunehmend wichtige Herausforderung
    UnknownFormat

    Zu den Favoriten
    Gespeichert in:
  6. 6
    Personalcontrolling
    von Wickel-Kirsch, Silke
    Veröffentlicht in Führung von Mitarbeitern (2014)
    UnknownFormat

    Zu den Favoriten
    Gespeichert in:
  7. 7
    Personalcontrolling
    von Wickel-Kirsch, Silke
    Veröffentlicht in Führung von Mitarbeitern (2009)
    UnknownFormat

    Zu den Favoriten
    Gespeichert in:
  8. 8
    Die Balanced Scorecard : Instrument zur Strategieumsetzung und Übersetzungshilfe für den Strategiebeitrag jedes Mitarbeiters
    UnknownFormat

    Zu den Favoriten
    Gespeichert in:
  9. 9
    Grundlagen des Human-Resource-Controllings
    UnknownFormat

    Zu den Favoriten
    Gespeichert in:
  10. 10
    Balanced Scorecard als Instrument des Personalcontrolling
    UnknownFormat

    Zu den Favoriten
    Gespeichert in:
  11. 11
    Grundlagen des Human-Resource-Controllings
    UnknownFormat

    Zu den Favoriten
    Gespeichert in:
  12. 12
    Kennzahlen : Daten für das Personalcontrolling
    UnknownFormat

    Zu den Favoriten
    Gespeichert in:
  13. 13
    Balanced Scorecard : Philosophie und Methodik im Lichte des HR-Management
    UnknownFormat

    Zu den Favoriten
    Gespeichert in:
  14. 14
    Personalmarketing und Personalgewinnung (-beschaffung und -auswahl)
    von Jäger, Wolfgang
    Veröffentlicht in Praxishandbuch Personalmanagement (2015)
    UnknownFormat

    Zu den Favoriten
    Gespeichert in:
  15. 15
    Employability älterer Mitarbeiter vor dem Hintergrund der gesellschaftlichen Entwicklungen am Praxisbeispiel einer Bank
    UnknownFormat

    Zu den Favoriten
    Gespeichert in:
  16. 16
    von Niedermayr, Rita
    Veröffentlicht in Controlling & management review (2016)
    UnknownFormat

    Zu den Favoriten
    Gespeichert in:
  17. 17
    Internes Marketing für Personalarbeit : wie Branding Kundenansprache und Image verbessert
    von Goerke, Susanne
    Veröffentlicht 2002
    Inhaltsverzeichnis
    UnknownFormat

    Zu den Favoriten
    Gespeichert in:
  18. 18
    "Reifegrad" des Personalcontrollings
    UnknownFormat

    Zu den Favoriten
    Gespeichert in:
  19. 19
    Employability älterer Mitarbeiter vor dem Hintergrund der gesellschaftlichen Entwicklungen am Praxisbeispiel einer Bank
    UnknownFormat

    Zu den Favoriten
    Gespeichert in:
  20. 20
    Modernes Personalcontrolling : Steuerung mit Kennzahlen am Beispiel der Commerzbank AG
    UnknownFormat

    Zu den Favoriten
    Gespeichert in:

Suchwerkzeuge: