A study of Ghiselli's hobo syndrome

von Woo, Sang Eun
Veröffentlicht in Journal of vocational behavior (2011)

Etudes sur le système verbal dans la Septante de Job

von Woo, Sang-Hyuk
Veröffentlicht 2006

Accounting comparability and relative performance evaluation by capital markets

von Wu, Sang
Veröffentlicht in Journal of accounting & economics (2023)

wei xian de tong hua

von Tsuchiya Takao
Veröffentlicht 1987

dong jing di xia tie sha ren shi jian

von Nishimura Kyotaro
Veröffentlicht 1987

bao shi de sha yi

von Nishimura Kyotaro
Veröffentlicht 1987

Skin Cancer Classification Using Different Backbones of Convolutional Neural Networks

von Huynh, Anh T.
Veröffentlicht in IEA/AIE (35. : 2022 : Kitakyūshū) Advances and trends in artificial intelligence (2022)

A Method of Deep Reinforcement Learning for Simulation of Autonomous Vehicle Control

von Huynh, Anh T.
Veröffentlicht in ENASE (16. : 2021 : Online) ENASE 2021 (2021)

Untangling the networking phenomenon : a dynamic psychological perspective on how and why people network

von Porter, Caitlin M.
Veröffentlicht in Journal of management (2015)

Toward an inductive theory of stayers and seekers in the organization

von Woo, Sang Eun
Veröffentlicht in Journal of business and psychology (2014)

A Bayesian primer for the organizational sciences : the "two sources" and an introduction to BugsXLA

von Jebb, Andrew T.
Veröffentlicht in Organizational research methods (2015)

kuang wei ren sheng

von fu sang chu ri
Veröffentlicht 19972

Big data in psychological research

Veröffentlicht 2020

Big data in psychological research

Veröffentlicht 2020

Exploratory data analysis as a foundation of inductive research

von Jebb, Andrew T.
Veröffentlicht in Human resource management review (2017)

Do reward programs build loyalty to restaurants? : the moderating effect of long-term orientation on the timing and types of rewards

von Park, Seung-bae
Veröffentlicht in Managing service quality (2013)

A conceptual and methodological framework for psychometric isomorphism : validation of multilevel construct measures

von Tay, Louis
Veröffentlicht in Organizational research methods (2014)

Special issue on: inductive approaches to organizational science

Veröffentlicht 2017

Internal and external networking differentially predict turnover through job embeddedness and job offers

von Porter, Caitlin M.
Veröffentlicht in Personnel psychology (2016)

Best practices in developing, conducting, and evaluating inductive research

von Woo, Sang Eun
Veröffentlicht in Human resource management review (2017)