Überlegungen zur Ökonomie von Managing Diversity : Diversity am Wirtschaftsstandort Deutschland

von Großholz, Matthias
Veröffentlicht in Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik (2007)

Process Wins and Losses in Dynamic Human-AI Interplay - A Socio-psychological Research Perspective on Collaborative Performance

von Meyer, Kimberly
Veröffentlicht in IFIP WG 5.5 Working Conference on Virtual Enterprises (23. : 2022 : Lissabon) Collaborative networks in digitalization and society 5.0 : (2022)

Managing diversity und internationale Unternehmensführung

von Wagner, Dieter
Veröffentlicht in Wirtschaftswissenschaftliches Studium (2003)

Numerische und alternative Darstellungsformen von Heterogenität in der Diversity Forschung

von Voigt, Bernd-Friedrich
Veröffentlicht in Diversity Management (2006)

Entwicklung von Kompetenzen für Industrie 4.0 im Rahmen eines Planspielszenarios : Simulation und Evaluation

von Voigt, Bernd-Friedrich
Veröffentlicht in Lehren und Lernen für die moderne Arbeitswelt (2015)

Flexibilisierung und Individualisierung von Vergütungs- und Arbeitszeitsystemen

von Grawert, Achim
Veröffentlicht in Wettbewerbsorientiertes Personalmanagement (2003)

Richtig flexibel : Anforderungen an innovative Personaleinsatzstrategien in KMU

von Großholz, Matthias
Veröffentlicht in Personal quarterly (2012)