Organisationaler Charakter & organisationales Lernen : eine prozessorientierte Analyse mittelständischer Unternehmen

von Trede, Julia
Veröffentlicht 2014

Geprägte Entwicklung von Organisationen : fundamentales Imprinting und dynamische Weiterentwicklung

von Trede, Julia
Veröffentlicht in Zukunftsfähige Unternehmensführung zwischen Stabilität und Wandel (2014)

Standardized individuality versus individualized standardization : the role of the context in structurally ambidextrous organizations

von Güttel, Wolfgang H.
Veröffentlicht in Review of managerial science (2015)

Facilitating ambidexterity in replicator organizations : artifacts in their role as routine-recreators

Veröffentlicht in Schmalenbach business review (2012)