˜Theœ cross-national transfer of human resource management practices in German and British multinational companies

von Tempel, Anne
Veröffentlicht 2001

Transfer oder Anpassung? : Die Auswirkungen von institutionellen Faktoren auf die Arbeitsbeziehungen in deutschen und britischen multinationalen Unternehmen

von Tempel, Anne
Veröffentlicht in Modelltransfer in multinationalen Unternehmen (2003)

The cross national transfer of human resource management practices in German and British multinational companies

von Tempel, Anne
Veröffentlicht 2001

Multinational companies, institutional environments and the diffusion of industrial relations practices

von Tempel, Anne
Veröffentlicht in Challenges for European management in a global context (2002)

<<The>> cross-national transfer of human resource management practices in German and British multinational companies

von Tempel, Anne
Veröffentlicht 2001

Explaining variation in reverse diffusion of HR practices : evidence from the German and British subsidiaries of American multinationals

von Edwards, Tony
Veröffentlicht in Journal of world business (2010)

Management als soziale Praxis : konzeptionelle und methodische Ansatzpunkte für die interkulturell vergleichende Managementforschung

von Walgenbach, Peter
Veröffentlicht in Managementsoziologie (2002)

Progressing the institutional turn in regional studies and economic geography: a differentiated approach to institutional thickness

von Schlindwein, Eva
Veröffentlicht in Schlindwein, Eva, 1986 - Actors and institutions in regional economic development (2016)

"New Institutionalism" und "European Institutionalism" : Verhältnis und Vergleich

von Tempel, Anne
Veröffentlicht in Einführung in den Neo-Institutionalismus (2006)

Personalpolitik multinationaler Unternehmungen: institutionalistische Theorien als Grundlage der vergleichenden Forschung

von Tempel, Anne
Veröffentlicht in Personalpolitik amerikanischer Unternehmen in Europa (2004)

Subsidiary managers and the transfer of human resource practices in multinational companies : institutional work at the intersection of multiple institutional frameworks

von Tempel, Anne
Veröffentlicht in Schmalenbach business review (2012)

Multinationals and national business systems : a "power and institutions" perspective

von Ferner, Anthony
Veröffentlicht in American multinationals in Europe (2006)

Power, institutions and the cross-national transfer of employment practices in multinationals

von Ferner, Anthony
Veröffentlicht in Human relations (2012)

The comparative institutional approach to human resource management in multinational companies

von Tempel, Anne
Veröffentlicht in Global, national and local practices in multinational companies (2006)

Colllective representation and participation

Veröffentlicht in American multinationals in Europe (2006)

Innovation and the transfer of organizational learning

Veröffentlicht in American multinationals in Europe (2006)

Collaboration of MNC subsidiaries and sub-national policy actors: cross-country evidence from five regions

von Tregaskis, Olga
Veröffentlicht in Schlindwein, Eva, 1986 - Actors and institutions in regional economic development (2016)