Auf dem Weg zum partizipativen Unternehmen : Gruppenarbeit und Organisationsentwicklung in der SKL AG

von Schmicker, Sonja
Veröffentlicht 1995

Autonomie im Umbruch : neue Lebens- und Arbeitsentwürfe am Beispiel von Lern- und Personalpools in regionalen Netzwerken

von Schmicker, Sonja
Veröffentlicht in Produkt- und Produktions-Ergonomie - Aufgabe für Entwickler und Planer (2008)

Status-Quo-Analyse zur Erfassung innovationsförderlicher Unternehmenskulturen : praktischer Handlungsleitfaden

von Paarmann, Yvonne
Veröffentlicht 2008

Temporäres Arbeitszeitmodell : ein Instrument der integrativen Personal- und Organisationsentwicklung zur Entwicklung einer innovationsförderlichen Unternehmenskultur

von Schmicker, Sonja
Veröffentlicht 2008

Kompetenzentwicklung in regionalen Netzwerken

von Schmicker, Sonja
Veröffentlicht in Lernen und Weiterbildung als permanente Personalentwicklung (2003)

Frauen ins Management

von Peters, Sibylle
Veröffentlicht 1999

Temporäres Arbeitszeitmodell : ein Instrument der integrativen Personal- und Organisationsentwicklung zur Entwicklung einer innovationsförderlichen Unternehmenskultur

von Schmicker, Sonja
Veröffentlicht 2008

Teilvorhaben: „Aufbau einer Fachakademie für Aus- und Weiterbildung im Berufsfeld Logistik in China“ für das Verbundprojekt: „Logistikberufsbildungsexport - Aus- und Weiterbildungs...

Veröffentlicht 2015

Anforderungen an eine individuelle berufs- und lebensbiografische Arbeitsgestaltung

von Schröder, Silke
Veröffentlicht in Personal quarterly (2015)

Fach- und Führungskräftesicherung in kleinen und mittleren Unternehmen

von Schmicker, Sonja
Veröffentlicht 2008

Frauen im, ins Management in Sachsen-Anhalt : Modellprojekt und Ringvorlesung

von Weinert, Sybille
Veröffentlicht 2001

Der flexible Personaleinsatz : Entwicklung und Einführung von Gestaltungslösungen für flexible Personaleinsatzkonzepte in kleinen und mittleren Unternehmen

Veröffentlicht 2014

Frauen im, ins Management in Sachsen-Anhalt : Modellprojekt und Ringvorlesung

von Weinert, Sybille
Veröffentlicht 2001

Mentoring als Personalentwicklungsinstrument zur Förderung von Fach- und Führungskräftenachwuchs : ein Leitfaden für kleine und mittelständische Unternehmen und Organisationen...

von Peters, Sibylle
Veröffentlicht 2006

Diskussionspapier zum Mentoring Programm

von Peters, Sibylle
Veröffentlicht 1999

Frauen im, ins Management in Sachsen-Anhalt : Modellprojekt und Ringvorlesung

von Weinert, Sybille
Veröffentlicht 2001

Exemplarische Gestaltung als Ansatzpunkt der Beförderung innovationsförderlicher Unternehmenskulturen in kleinen und mittleren Unternehmen

von Paarmann, Yvonne
Veröffentlicht in Produkt- und Produktions-Ergonomie - Aufgabe für Entwickler und Planer (2008)

Frauen ins Management in Sachsen-Anhalt : Diskussionspapier

Vorstellung einer neuartigen Konstruktionsübung und dazugehörigem Beobachtungsinstrument zur Messung der Innovationsfähigkeit : eine methodische Erweiterung für Assessment Center...

von Wassmann, Stefan
Veröffentlicht in Zeitschrift für Arbeitswissenschaft (2014)

Arbeitswissenschaften in der DDR : ein Rückblick aus Arbeitsingenieur-Sicht

von Rentzsch, Manfred
Veröffentlicht in Zeitschrift für Arbeitswissenschaft (2015)