Umgang mit Paradoxien von Industrie 4.0 - die Bedeutung reflexiven Arbeitshandelns

von Wilkens, Uta
Veröffentlicht in Hochschulgruppe für Arbeits- und Betriebsorganisation e.V. (HAB). Tagung (27. : 2014 : Hamburg) Industrie 4.0 (2014)

Kann man Mitarbeiterführung lernen? : die Mischung macht's ; dynamisches Rollenprofil eines Planspielleiters im Einsatz mit der Simulation TOPSIM-Change Management

von Högsdal, Nils
Veröffentlicht in Planspiele für die Personalentwicklung (2011)

Antecedents of Constructive Human-AI Collaboration: An Exploration of Human Actors’ Key Competencies

von Süße, Thomas
Veröffentlicht in IFIP WG 5.5 Working Conference on Virtual Enterprises (22. : 2021 : Saint-Etienne; Online) Smart and sustainable collaborative networks 4.0 (2021)

How Does the Implementation of AI Agents Affect Human Agents’ Job Profiles? Insights from Two Industrial Cases

von Schulte, Antonia
Veröffentlicht in IFIP WG 5.5 Working Conference on Virtual Enterprises (23. : 2022 : Lissabon) Collaborative networks in digitalization and society 5.0 : (2022)

Entwicklung von Kompetenzen für Industrie 4.0 im Rahmen eines Planspielszenarios : Simulation und Evaluation

von Voigt, Bernd-Friedrich
Veröffentlicht in Lehren und Lernen für die moderne Arbeitswelt (2015)