Lessons from Everest : the interaction of cognitive bias, psychological safety, and system complexity

von Roberto, Michael A.
Veröffentlicht 2003

Know what you don't know : how great leaders prevent problems before they happen

von Roberto, Michael A.
Veröffentlicht 2009

Why great leaders don't take yes for an answer : managing for conflict and consensus

von Roberto, Michael A.
Veröffentlicht 2005

Unlocking creativity : how to solve any problem and make the best decisions by shifting creative mindsets

von Roberto, Michael A.
Veröffentlicht 2019

Why great leaders don't take yes for an answer : managing for conflict and consensus

von Roberto, Michael A.
Veröffentlicht 2013

The changing structure of the global wine industry

von Roberto, Michael A.
Veröffentlicht in International business and economics research journal (2003)

Why great leaders don't take yes for an answer : managing for conflict and consensus

von Roberto, Michael A.
Veröffentlicht 2006

Why catastrophic organizational failures happen

von Roberto, Michael A.
Veröffentlicht in 21st century management ; 2 (2008)

Change through persuasion

von Garvin, David A.
Veröffentlicht in Harvard business review on managing health care (2007)

What you don't know about making decisions

von Garvin, David A.
Veröffentlicht in Harvard business review on the persuasive leader (2008)

Change through persuasion

von Garvin, David A.
Veröffentlicht in Harvard business review on the persuasive leader (2008)

Strategic initiatives : changing the firm's DNA

von Roberto, Michael A.
Veröffentlicht 2004

When cognition interferes with innovation : overcoming cognitive obstacles to design thinking

von Butler, Allison G.
Veröffentlicht in Research technology management (-2018)

Talent force : a new manifesto for the human side of business

von Stringer, Hank
Veröffentlicht 2006

Uncovering hidden profiles : advocacy in team decision making

von Waddell, Brian D.
Veröffentlicht in Management decision (2013)

So wappnen Sie sich gegen Gefahren

von Roberto, Michael A.
Veröffentlicht in Harvard-Business-Manager (2007)

The recovery window : organizational learning following ambiguous threats in high-risk organizations

Veröffentlicht 2006