Experiments on ethical behavior in strategic interactions : cooperation, honesty, and fairness

von Rilke, Rainer Michael
Veröffentlicht 2014

On the duty to give (and not to take) : an experiment on moralistic punishment

von Rilke, Rainer Michael
Veröffentlicht in Journal of business economics (2017)

KI korrumpiert

von Rilke, Rainer Michael
Veröffentlicht in Harvard-Business-Manager (2023)

Designing feedback in voluntary contribution games : the role of transparency

von Irlenbusch, Bernd
Veröffentlicht in Experimental economics (2019)

Reducing ambiguity in lotteries : evidence from a field experiment

von Conrads, Julian
Veröffentlicht in Applied economics letters (2016)

Two field experiments on self-selection, collaboration intensity, and team performance

von Fischer, Mira
Veröffentlicht 2020

Lying and team incentives

Veröffentlicht in Journal of economic psychology (2013)

Asymmetric outside options in ultimatum bargaining: a systematic analysis

von Hennig-Schmidt, Heike
Veröffentlicht in International journal of game theory (2018)

When leading by example leads to less corrupt collaboration

von Rilke, Rainer Michael
Veröffentlicht in Journal of economic behavior & organization (2021)

Honesty in tournaments

Veröffentlicht in Economics letters (2014)

How to hire helpers? : evidence from a field experiment

von Conrads, Julian
Veröffentlicht in Experimental economics (2016)