Verfasser Suchresultate :: Subito Katalog

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Übertarifliche Entlohnung und freiwillige betriebliche Leistungen : personalpolitische Selbstregulierung als implizite Verhandlung

von Pull, Kerstin
Veröffentlicht 1996

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Arbeitsmarktregulierung und Standortwahl : US-amerikanische Unternehmen in Deutschland und Großbritannien

von Pull, Kerstin
Veröffentlicht 2003

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Arbeitsmarktregulierung und Standortwahl : US-amerikanische Unternehmen in Deutschland und Großbritannien

von Pull, Kerstin
Veröffentlicht 2003

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Arbeitsmarktregulierung und Standortwahl : ein optionstheoretischer Ansatz

von Pull, Kerstin
Veröffentlicht in Entlohnung, Arbeitsorganisation und personalpolitische Regulierung (2001)

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Standortfaktor Arbeitsrecht : die Bewertung durch ausländische Investoren

von Pull, Kerstin
Veröffentlicht in Wirtschaftsdienst <Heidelberg> (2005)

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Übertarifliche Entlohnung : ein Ergebnis vorweggenommener Verhandlungen

von Pull, Kerstin
Veröffentlicht in Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (1996)

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7

What is the fair wage? : a model of as-if-co-operation

von Pull, Kerstin
Veröffentlicht 1999

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8

Standortfaktor Arbeitsrecht: die Bedeutung von Sunk Costs für Investitionsentscheidungen

von Pull, Kerstin
Veröffentlicht in Review of economics (2001)

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Arbeitsmarktregulierung und Standortwahl : US-amerikanische Unternehmen in Deutschland und Großbritannien

von Pull, Kerstin
Veröffentlicht 2003

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10

Flexibility in HRM and foreign direct investment : do international investors self-select?

von Pull, Kerstin
Veröffentlicht in The international journal of human resource management (2008)

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11

Risikoallokation im Arbeitsvertrag

von Pull, Kerstin
Veröffentlicht in Dramaturgie des Managements - laterale Steuerung (1994)

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12

Der Einfluss personalpolitischer Flexibilität auf die Standortwahl multinationaler Unternehmen : eine empirische Analyse

von Pull, Kerstin
Veröffentlicht in Journal of business economics (2003)

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13

Ultimatum games and wages : evidence of an "implicit bargain"?

von Pull, Kerstin
Veröffentlicht in Schmalenbach business review (2003)

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14

Führt der internationale Standortwettbewerb zu einer Erosion sozialer Standards? : Einsichten aus der neuen Investitionstheorie

von Pull, Kerstin
Veröffentlicht 1999

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Übertarifliche Entlohnung und freiwillige betriebliche Leistungen : personalpolitische Selbstregulierung als implizite Verhandlung

von Pull, Kerstin
Veröffentlicht 1996

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Übertarifliche Entlohnung und freiwillige betriebliche Leistungen : personalpolitische Selbstregulierung als implizite Verhandlung

von Pull, Kerstin
Veröffentlicht 1996

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Arbeitsmarktregulierung und Standortwahl : US-amerikanische Unternehmen in Deutschland und Großbritannien

von Pull, Kerstin
Veröffentlicht 20032004

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Standortfaktor Arbeitsrecht : die Bedeutung von sunk costs für Investitionsentscheidungen

von Pull, Kerstin
Veröffentlicht in Review of economics (2001)

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Warum entlohnen Unternehmen über Tarif? : Betriebliche Logik und empirische Evidenz

von Pull, Kerstin
Veröffentlicht in Modellgestützte Personalentscheidungen ; [1] (1997)

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20

Die betriebswirtschaftliche Logik von Outplacement-Leistungen : theoretische Erklärungsansätze und ihre Plausibilität im Lichte vorliegender empirischer Befunde = The economic ra...

von Pull, Kerstin
Veröffentlicht in Industrielle Beziehungen (2008)

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