Cambridge E.U. contre Cambridge G.B. : deux approches segmentationnistes face au tournant des années 1980

von Petit, Héloi͏̈se
Veröffentlicht in Economies et sociétés ; 38,1 (2004)

Les déterminants de la mise en œuvre d'un mode de gestion de l'emploi

von Petit, Héloïse
Veröffentlicht in Economie et statistique (2003)

Interprétation du nombre de bas salaires en France et aux Etats-Unis : du biais technologique vers la segmentation

von Petit, Héloi͏̈se
Veröffentlicht in L'économie sociale ; Tome 2 (1999)

Les déterminants de la mise en œuvre d'un mode de gestion de l'emploi

von Petit, Héloi͏̈se
Veröffentlicht in Economie et statistique (2003)

Comment les entreprises françaises ajustent-elles leur niveau d'emploi?

von Duhautois, Richard
Veröffentlicht in Revue économique (2023)

Que deviennent les entreprises acquises par des groupes?

von Duhautois, Richard
Veröffentlicht in Revue d'économie industrielle (2013)

Are worker flows in France and the US so different? : revisiting French empirical evidence

von Duhautois, Richard
Veröffentlicht in Economics letters (2015)

French labour market segmentation and French labour market policies since the seventies : connecting changes

von Gazier, Bernard
Veröffentlicht in Is the concept of labour market segmentation still accurate? (2007)

The stock market and human resource management : evidence from a survey of French establishments

von Perraudin, Corinne
Veröffentlicht in Recherches économiques de Louvain (2008)

Worker information and firm disclosure analysis on French linked employer-employee data

von Perraudin, Corinne
Veröffentlicht in Industrial relations (2013)

Tenure, skill development, and pay : the role of internal labour markets

von Forth, John
Veröffentlicht in Comparative workplace employment relations (2016)

La négociation salariale au prisme des politiques de rémunération en France

von Castel, Nicolas
Veröffentlicht in Institut de recherches économiques et sociales (Noisy-le-Grand) La revue de l'IRES (2011)

Decomposing the relationship between wage and churning

von Duhautois, Richard
Veröffentlicht in International journal of manpower (2016)

How did workplaces respond to recession?

von Amossé, Thomas
Veröffentlicht in Comparative workplace employment relations (2016)

Work and employment policies in French establishments in 1998 : a Kohonen algorithm-based analysis

von Lemière, Séverine
Veröffentlicht in Connectionist approaches in economics and management sciences (2003)

Mobilité et segmentation du marché du travail : quel parcours professionnel après avoir perdu ou quitté son emploi?

Veröffentlicht in Economie et statistique (2011)

Vive la difference? : managing and working in Britain and France

von Amossé, Thomas
Veröffentlicht in Comparative workplace employment relations (2016)

Managing and working in Britain and France : an introduction

von Amossé, Thomas
Veröffentlicht in Comparative workplace employment relations (2016)

Comparative workplace employment relations : an analysis of practice in Britain and France

Veröffentlicht 2016

Inter-firm dependency and employment inequalities : theoretical hypotheses and empirical tests on French subcontracting relationships

Veröffentlicht in Review of radical political economics (2014)