Personalfreisetzungsstrategien und Personalfreisetzungsalternativen : eine transaktionskostentheoretische Untersuchung

von Park, Yang-Kyu
Veröffentlicht 1999

Personalfreisetzungsstrategien und Personalfreisetzungsalternativen : eine transaktionskostentheoretische Untersuchung

von Park, Yang-Kyu
Veröffentlicht 1999

Personalfreisetzungsstrategien und Personalfreisetzungsalternativen : eine transaktionskostentheoretische Untersuchung

von Park, Yang-Kyu
Veröffentlicht 1999

The relationship between needs and job attitudes in South Korea and Germany

von Steinmetz, Holger
Veröffentlicht in Journal of managerial psychology (2011)

Human needs as predictors for organizational commitment and job involvement: an exploratory empirical study

von Park, Yang-kyu
Veröffentlicht in Management revue (2008)

Suppliers' affective trust and trust in competency in buyers : its effect on collaboration and logistics efficiency

von Ha, Byoung-chun
Veröffentlicht in International journal of operations & production management (2011)

Organizational Commitment und Job Involvement in Deutschland und Südkorea : eine bedürfnisorientierte empirische Analyse

Veröffentlicht in Verhalten in Organisationen (2009)