Demographische Veränderungen und betriebliche Anpassungsstrategien im Hinblick auf spezielle hochqualifizierte Beschäftigtengruppen in Industrieunternehmen

von Nawroth, Kerstin
Veröffentlicht 2002

Voraussetzungen für die Einführung von Gruppenarbeitsmodellen in kleinen und mittleren Produktionsbetrieben der neuen Bundesländer

von Nawroth, Kerstin
Veröffentlicht 1996

Demographische Veränderungen und betriebliche Anpassungsstrategien im Hinblick auf spezielle hochqualifizierte Beschäftigtengruppen in Industrieunternehmen

von Nawroth, Kerstin
Veröffentlicht 2002

Voraussetzungen für die Einführung von Gruppenarbeitsmodellen in kleinen und mittleren Produktionsbetrieben der neuen Bundesländer

von Nawroth, Kerstin
Veröffentlicht 1996

Voraussetzungen für die Einführung von Gruppenarbeitsmodellen in kleinen und mittleren Produktionsbetrieben der neuen Bundesländer

von Nawroth, Kerstin
Veröffentlicht 1996

Die Bedeutung von Gruppenstrukturen und der sozialen Bindung in der brigadeförmig organisierten Produktionsbelegschaft der alten DDR-Industrie und ihre Veränderung im Transformatio...

von Nawroth, Kerstin
Veröffentlicht 1995

<<Die>> Bedeutung von Gruppenstrukturen und der sozialen Bindung in der brigadeförmig organisierten Produktionsbelagschaft der alten DDR-Industrie und ihre Veränderung im Transform...

von Nawroth, Kerstin
Veröffentlicht 1996

Demographische Veränderungen und betriebliche Anpassungsstrategien im Hinblick auf spezielle hochqualifizierte Beschäftigtengruppen in Industrieunternehmen

von Nawroth, Kerstin
Veröffentlicht 2002

Dynamische Arbeitsgestaltung für jüngere und ältere Innovierer

von Fröhner, Klaus-Dieter
Veröffentlicht in Wege aus dem demographischen Dilemma durch Sensibilisierung, Beratung und Gestaltung (2001)