Antidemokratisches Denken in der Weimarer Republik und demokratisches Denken in der frühen Bundesrepublik : eine Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung des Konservatismus...

von Matschke, Ursula
Veröffentlicht 1997

Chancengleichheit gestalten - Diversity managen - Potenziale nutzen : wie Vielfalt durch Interessenvertretung ein Gewinn sein kann

von Matschke, Ursula
Veröffentlicht in Aufregend bunt, vielfältig normal! (2014)

Antidemokratisches Denken in der Weimarer Republik und demokratisches Denken in der frühen Bundesrepublik : eine Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung des Konservatismus...

von Matschke, Ursula
Veröffentlicht 1997

Antidemokratisches Denken in der Weimarer Republik und demokratisches Denken in der frühen Bundesrepublik : eine Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung des Konservatismus...

von Matschke, Ursula
Veröffentlicht 1997

Antidemokratisches Denken in der Weimarer Republik und demokratisches Denken in der frühen Bundesrepublik : eine Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung des Konservatismus...

von Matschke, Ursula
Veröffentlicht 1997

"Vernetzen will gelernt sein" : Praxisnetzwerke fördern Familienfreundlichkeit

von Matschke, Ursula
Veröffentlicht in Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life Balance in Organisationen (2007)

Work-life-balance : ein Thema für Führungsnachwuchskräfte im Kontext von Diversity and Management Diversity

von Peters, Sibylle
Veröffentlicht in Diversity Management (2006)

Frauen und Arbeitsmarkt : WIP Schwerpunktheft

von Fuhrmann, Nora
Veröffentlicht 1999