Determinanten der Depressivität im höheren Lebensalter

von Lang, Julia
Veröffentlicht 2001

<<The>> role of selection effects in organizational change : empirical evidence on worker participation and human resource management practices in Germany

von Lang, Julia
Veröffentlicht 2012

The causes and consequences of adopting a works council

von Kraft, Kornelius
Veröffentlicht in Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik (2008)

Labour market effects of retraining for the unemployed : the role of occupations

von Kruppe, Thomas
Veröffentlicht in Applied economics (2018)

Designed in Germany : world Design Exposition Nagoya 1989

Veröffentlicht 1989

Finanzielle Anreize für Umschulungen : Erkenntnisse aus einem Modellprojekt

von Lang, Julia
Veröffentlicht in Sozialer Fortschritt (2017)

Arbeitslose profitieren von Qualifizierungen : Weiterbildungen mit Berufsabschluss

von Kruppe, Thomas
Veröffentlicht in Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung IAB-Kurzbericht (2015)

Adeligkeit, Katholizismus, Mythos : neue Perspektiven auf die Adelsgeschichte der Moderne

Veröffentlicht 2014

Just a question of selection? : the causal effect of profit sharing on a firm's performance

von Kraft, Kornelius
Veröffentlicht in Industrial relations (2016)

Profit sharing and training

von Kraft, Kornelius
Veröffentlicht in Oxford bulletin of economics and statistics (2013)

Finanzielle Anreize für Umschulungen : Erkenntnisse aus einem Modellprojekt

von Lang, Julia
Veröffentlicht in Sozialer Fortschritt (2017)

Adeligkeit, Katholizismus, Mythos : neue Perspektiven auf die Adelsgeschichte der Moderne

Veröffentlicht 2014

Designed in Germany : World Design Exposition, Nagoya 1989

Veröffentlicht 1989

Determinanten der Depressivität im höheren Lebensalter

von Lang, Julia Brigitte
Veröffentlicht 2001

Prosodic phrase boundary perception in adults and infants : what the brain reveals about contextual influence and the impact of prosodic cues

von Holzgrefe-Lang, Julia
Veröffentlicht 2017

Tarifverträge und die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen : empirische Evidenz aus Zerlegungsanalysen = Collective wage agreements and the gender pay gap : empirical evidence f...

von Grimm, Veronika
Veröffentlicht in Industrielle Beziehungen (2016)

Profit sharing and innovation

von Aerts, Kris
Veröffentlicht in Industrial and corporate change (2015)

Let’s call it a day : the effect of works councils on working hours constraints in german establishments

von Gralla, Rafael
Veröffentlicht 2012

Langfristige Wirkungen von geförderter beruflicher Weiterbildung

von Bernhard, Sarah
Veröffentlicht in Arbeitsmarkt kompakt (2017)

Kollektive Lohnverhandlungen und der Gender Wage Gap : Befunde aus einer qualitativen Studie : findings from a qualitative study = Collective bargaining and the gender wage gap

Veröffentlicht in Industrielle Beziehungen (2015)