Study 3: who benefits from mindfulness? : the moderating role of personality and social norms for the effectiveness on psychological and physiological outcomes among police offic...

von Krick, Annika
Veröffentlicht in Krick, Annika, 1989 - Beneficial and hindering factors in the context of occupational health promotion (OHP) (2019)

Study 1: Facilitators and hindrances for OHP participation : a qualitative interview study

von Krick, Annika
Veröffentlicht in Krick, Annika, 1989 - Beneficial and hindering factors in the context of occupational health promotion (OHP) (2019)

Study 2: Turning intention into participation in OHP courses? : the moderating role of organizational, intrapersonal, and interpersonal factors

von Krick, Annika
Veröffentlicht in Krick, Annika, 1989 - Beneficial and hindering factors in the context of occupational health promotion (OHP) (2019)

Bedingungen für die Teilnahmeabsicht und Teilnahme an Angeboten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

von Krick, Annika
Veröffentlicht in Erkenntnisse aus Wissenschaft und Praxis zur Polizeipsychologie (2020)

Diagnostisches Vorgehen bei Misshandlung, Missbrauch und Vernachlässigung

von Seiffge-Krenke, Inge
Veröffentlicht in Sexueller Missbrauch, Misshandlung, Vernachlässsigung (2016)

Wie kann Führung Sinn stiften? : Bedeutung der Vermittlung von Sinn für die Gesundheit

von Felfe, Jörg
Veröffentlicht in Sinn erleben - Arbeit und Gesundheit (2018)

Gesundheitsförderliche Führung = Ressource für Beschäftigte - Belastung für Führungskräfte?

von Felfe, Jörg
Veröffentlicht in Der Wert der Arbeit (2017)

Gesundheitsförderliche Führung erfolgreich umsetzen

von Felfe, Jörg
Veröffentlicht in Wandel gestalten (2019)

Gesundheit erfolgreich und bedarfsgerecht fördern! : Dr. Annika Krick ; Prof. Dr. Jörg Felfe, Prof. Dr. Karl-Heinz Renner

von Krick, Annika
Veröffentlicht in Wehrwissenschaftliche Forschung (2021)

Part B : Antecedents of staff care awareness

von Pischel, Sarah Laura
Veröffentlicht in Pischel, Sarah Laura, 1993 - Employees' emerging mental health issues (2023)

Beneficial and hindering factors in the context of occupational health promotion (OHP) : who takes part and who benefits?; Dissertation zur Erlangung des Grades einer Doktorin de...

von Krick, Annika
Veröffentlicht 2019

Entwicklung und Validierung eines Stärken- und Ressourcentrainings

von Felfe, Jörg
Veröffentlicht in (Aus)Bildungskongress der Bundeswehr (2016 : Hamburg) (Aus)Bildungskongress der Bundeswehr 2016 (2016)

Hybrides Führen : Führen in Zeiten von Homeoffice

von Krick, Annika
Veröffentlicht in Zeitenwende - Arbeit gesund gestalten (2023)

Bindungsorientierte Führung im Kontext hybrider und digitaler Arbeitsmodelle

von Schübbe, Katharina
Veröffentlicht in Bindung und Gesundheit - Fachkräfte gewinnen und halten (2024)

dtec.bw-Forschungsprojekt : Digital Leadership and Health

von Felfe, Jörg
Veröffentlicht in (Aus)Bildungskongress der Bundeswehr (18. : 2023 : Hamburg) "Zeitenwende": wie gelingt die Bewältigung der Herausforderungen? (2023)

Stärken- und Ressourcentraining : ein Gruppentraining zur Gesundheitsprävention am Arbeitsplatz

von Krick, Annika
Veröffentlicht 2018

dtec.bw-Forschungsprojekt : Digitales Führen: Erste Einblicke in die Führungskräfte-Onlineplattform Digi-LAP

von Felfe, Jörg
Veröffentlicht in (Aus)Bildungskongress der Bundeswehr (18. : 2023 : Hamburg) "Zeitenwende": wie gelingt die Bewältigung der Herausforderungen? (2023)

Prävention auch in der Krise? : Bedeutung gesundheitsförderlicher Führung

von Felfe, Jörg
Veröffentlicht in Betriebliche Prävention stärken - Lehren aus der Pandemie (2021)