Integriertes Freiwilligenmanagement in großen, fremdleistungsorientierten Nonprofit-Organisationen

von Kaltenbrunner, Katharina Anna
Veröffentlicht 2010

Integriertes Freiwilligenmanagement in großen, fremdleistungsorientierten Nonprofit-Organisationen : ein Modell zur Führung freiwilliger Mitarbeiter

von Kaltenbrunner, Katharina Anna
Veröffentlicht in Public und Nonprofit Management (2006)

Integriertes Freiwilligenmanagement in großen, fremdleistungsorientierten Nonprofit-Organisationen

von Kaltenbrunner, Katharina Anna
Veröffentlicht 2010

Nachhaltiges Nonprofit-Management durch kontinuierliche Wandlungsfähigkeit : Überlegungen zur Übertragung des Dynamic Capability-Ansatzes

von Kaltenbrunner, Katharina Anna
Veröffentlicht in Internationales NPO-Forschungscolloquium (12. : 2016 : Göttingen) Nonprofit-Organisationen und Nachhaltigkeit (2017)

Netzwerke als adäquate Governance-Form für Nongovernmental-Organisationen im europäischen Kontext

von Kaltenbrunner, Katharina Anna
Veröffentlicht in Governance - Bewältigung von Komplexität in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik (2009)

Das "ethische Potenzial" der strategischen Kontrolle

von Kaltenbrunner, Katharina Anna
Veröffentlicht in Rechtsphilosophie (2010)

Leistungsorientierte Anreizgestaltung für freiwillige Mitarbeiter?

von Kaltenbrunner, Katharina Anna
Veröffentlicht in Leistungsorientiertes Entgelt (2011)

Freiwilligenmanagement in (großen) Sport- & Gesundheitsvereinen : gesellschaftliche Wandlungsprozesse und deren Implikationen für die Gestaltung der Freiwilligenarbeit

von Kaltenbrunner, Katharina Anna
Veröffentlicht in Sport und Gesundheit in Wirtschaft und Gesellschaft (2007)

Integriertes Freiwilligenmanagement in großen, fremdleistungsorientierten Nonprofit-Organisationen

von Kaltenbrunner, Katharina Anna
Veröffentlicht 2010

Integriertes Freiwilligenmanagement in großen, fremdleistungsorientierten Nonprofit-Organisationen

von Kaltenbrunner, Katharina Anna
Veröffentlicht 2010

Unternehmensführung : State of the art und Entwicklungsperspektiven

Veröffentlicht 2012

Konzeptentwicklung im Jugend- und Nachwuchsbereich von Nonprofit-Organisationen

von Kaltenbrunner, Katharina Anna
Veröffentlicht in Unternehmensführung (2012)

Businessplanung im Rahmen von Unternehmensakquisitionen : eine prozessorientierte Integration von Businessplanung & Due Diligence am Beispiel der Palfinger AG

von Kaml, Christoph
Veröffentlicht in Aktuelle Entwicklungen in der Unternehmensgründung (2007)

Unternehmensführung : State of the art und Entwicklungsperspektiven

Veröffentlicht 2012

Organisation, Personal & Führung, Management

von Hammer, Richard M.
Veröffentlicht 2009

Dynamisierung des Nonprofit-Managements : eine führungsorientierte Mikrofundierung von Dynamic Capabilities in NPOs

von Kaltenbrunner, Katharina Anna
Veröffentlicht 2018

Frühaufklärung als Instrument der Werterhaltung und Wertsteigerung im Unternehmen

von Hammer, Richard M.
Veröffentlicht in Jahrbuch für Controlling und Rechnungswesen (2014)

Der Stellenwert von Beziehungen in einer nachhaltigen Freiwilligkeit

von Kaltenbrunner, Katharina Anna
Veröffentlicht in Internationales NPO-Forschungscolloquium (12. : 2016 : Göttingen) Nonprofit-Organisationen und Nachhaltigkeit (2017)

Organisation, Personal & Führung, Management

von Hammer, Richard M.
Veröffentlicht 2009

Unternehmensführung : State of the art und Entwicklungsperspektiven ; [die Herausgeberinnen nehmen nun den 65. Geburtstag von Richard Hammer zum Anlass, mit dieser Festschrift ih...

Veröffentlicht 2012