Ein Kontingenzmodell des Change Managements

von Inversini, Simone
Veröffentlicht in Organisationsentwicklung (2008)

Wirkungsvolles Change Management in Abhängigkeit von situativen Anforderungen : eine Untersuchung zu einem Kontingenzmodell

von Inversini, Simone
Veröffentlicht in Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel ; [1]: Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel (2008)

Change Management : ein Überblick

von Inversini, Simone
Veröffentlicht in Change Management (2011)

Burnout bei Lehrkräften : "Professionalisierung" der Organisation als Ansatz zur Prävention?

von Wülser, Marc
Veröffentlicht in Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel ; [1]: Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel (2008)

Analyse und Optimierung der Arbeits(zeit)situation von Assistenz- und Oberärztinnen und -ärzten : Erfahrungen aus zwei Projekten

von Peter, Sandra
Veröffentlicht in Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel ; [1]: Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel (2008)

Arbeitspsychologische Analyse als eine Grundlage für Schulentwicklung

Veröffentlicht in Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel ; [1]: Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel (2008)

Global collaboration in crises

von Burgstaller, Adriana
Veröffentlicht in Advances in global leadership (2020)