Feministische Theorien und Organisationsforschung

von Innreiter-Moser, Cäcilia
Veröffentlicht in Betriebswirtschaftslehre und Gender Studies (2005)

Personale Effekte der Rekrutierung von Mädchen in technische Lehrberufe

von Innreiter-Moser, Cäcilia
Veröffentlicht in Arbeit (2006)

Führung in Teilzeit : geschlechtsspezifische und organisationale Bedingungen

von Innreiter-Moser, Cäcilia
Veröffentlicht in Betriebswirtschaftslehre und Frauen- und Geschlechterforschung ; Teil 2: Empirische Ergebnisse zur Standortbestimmung (2006)

Werteungleichgewichte in der Unternehmensnachfolge : ein Diagnosemodell für kleine und mittlere Familienunternehmen

von Stummer, Harald
Veröffentlicht in Unternehmensführung durch Werte (2005)