Cross-functional Diversity und Teaminnovation : der Einfluss Transformationaler Führung

von Hüttermann, Hendrik
Veröffentlicht 2008

Neuere Ergebnisse der Strategieprozessforschung

von Hüttermann, Hendrik
Veröffentlicht 2006

Alters-Diversität, Konflikte und Innovation in Teams: Der Einfluss transformationaler Führung : eine empirische Analyse

von Hüttermann, Hendrik
Veröffentlicht 2013

Blick nach vorne und zurück : Change-Akzeptanz durch Veränderung und Kontinuität

von Fischer, Josef Albert
Veröffentlicht in Organisationsentwicklung (2024)

Impact statt Ego : psychologische Sicherheit und Hochleistung in Teams wirksam fördern

von Fischer, Josef Albert
Veröffentlicht in Organisationsentwicklung (2022)

Understanding the development of team identification : a qualitative study in UN peacebuilding teams

von Huettermann, Hendrik
Veröffentlicht in Journal of business and psychology (2017)

Leadership and team identification : exploring the followers' perspective

von Huettermann, Hendrik
Veröffentlicht in The leadership quarterly (2014)

Gender Diversity und Organisationserfolg : eine kritische Bestandsaufnahme

von Boerner, Sabine
Veröffentlicht in Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (2012)

Culture-Strategy-Adaptiveness Framework : Modell zur Messung der nachhaltigen Anpassunggsfähigkeit von Teams

von Fischer, Josef A.
Veröffentlicht in Zeitschrift Führung + Organisation (2022)

Gender Diversity in Führungsteams und Unternehmensperformanz : eine Metaanalyse

von Reinwald, Max
Veröffentlicht in Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (2015)

Sind gemischt-geschlechtliche Führungsteams erfolgreicher? : der Zusammenhang zwischen Mixed Leadership und Unternehmenserfolg

Veröffentlicht in Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (2014)

Swim or sink together : the potential of collective team identification and team member alignment for separating task and relationship conflicts

Veröffentlicht in Group & organization management (2015)