Neue, abschliessende Untersuchungen zur Hypothese der "little more fitness" bei Trägern der Blutgruppe 0

von Hohmann, Astrid
Veröffentlicht 1992

Neue, abschließende Untersuchungen zur Hypothese der "little more fitness" bei Trägern der Blutgruppe 0

von Hohmann, Astrid
Veröffentlicht 1992

Politik - Macht - Bilder, [1]: Die doppelgesichtige Macht : utopische Ästhetik und Gewalt der Negation

von Homann, Astrid
Veröffentlicht in Menschenbild und Volksgesicht (2005)

Thrombozytenfunktion und plasmatische Gerinnung bei polytraumatisierten Patienten

von Francos Hohmann, Astrid P.
Veröffentlicht 1986

Thrombozytenfunktion und plasmatische Gerinnung bei polytraumatisierten Patienten

von Francos Hohmann, Astrid P.
Veröffentlicht 19861990

Vor der Deportation : tausende jüdische Berliner wurden von den Nationalsozialisten in Zwangswohnungen umgesiedelt

von Homann, Astrid
Veröffentlicht in Museumsjournal (2023)

Thrombozytenfunktion und plasmatische Gerinnung bei polytraumatisierten Patienten

von Francos Hohmann, Astrid P.
Veröffentlicht 1986

Diversity in Teams: Was macht diverse Teams erfolgreich?

von Buengeler, Claudia
Veröffentlicht in Handbuch Diversity Kompetenz ; Band 1: Perspektiven und Anwendungsfelder (2016)

Faultlines in diverse teams

von Homan, Astrid C.
Veröffentlicht in Towards inclusive organizations (2015)

Widerstand von Künstlern und Intellektuellen

Veröffentlicht 2014

Widerstand von Künstlern und Intellektuellen

Veröffentlicht 2014

The challenge of being a young manager : the effects of contingent reward and participative leadership on team-level turnover depend on leader age

von Buengeler, Claudia
Veröffentlicht in Journal of organizational behavior (2016)

To reflect or not to reflect : prior team performance as a boundary condition on the effects of reflexivity on learning and final team performance

von Schippers, Michaéla C.
Veröffentlicht in Journal of organizational behavior (2013)

Diversity mindsets and the performance of diverse teams

von Knippenberg, Daan van
Veröffentlicht in Organizational behavior and human decision processes (2013)

Facing the situation : testing a biosocial contingency model of leadership in intergroup relations using masculine and feminine faces

Veröffentlicht in The leadership quarterly (2012)

The differential effects of transformational leadership on multiple identifications at work : a meta-analytic model

von Horstmeier, Christiane A. L.
Veröffentlicht in British journal of management (2017)

Transformational leadership sub-dimensions and their link to leaders' personality and performance

von Deinert, Anika
Veröffentlicht in The leadership quarterly (2015)

Work group diversity and group performance : an integrative model and research agenda

von Knippenberg, Daan van
Veröffentlicht in Fundamentals of HRM ; Vol. 3: HRM practices and procedures II (2007)

Managing nationality diversity : the interactive effect of leaders' cultural intelligence and task interdependence

von Rosenauer, Doris
Veröffentlicht in British journal of management (2016)

Diversity composition and team learning : the moderating role of error culture

von Rupert, Joyce
Veröffentlicht in Group decision and negotiation (2019)