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1

Prozedurale Fairness als Mediator zwischen transformationaler Führung und psychischer Beanspruchung am Arbeitsplatz : eine Mehrebenenstudie

von Holstad, Torsten J.
Veröffentlicht in Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie (2013)

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2

Health at work through health-promoting leadership

von Holstad, Torsten J.
Veröffentlicht in Healthy at work (2016)

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