Arbeit und Karriere

von Hermann, Anett
Veröffentlicht in Organisation von Arbeit und berufsbegleitendem Lernen (2018)

Übersehene Zeiten : Marginalisierte und hegemoniale Zeitstrukturen$dEine Erweiterung des temporalen Blicks

von Herrmann, Annett
Veröffentlicht in Diskurse der Gewalt - Gewalt der Diskurse (2005)

Neue Impulse für lebensbegleitendes Lernen in der Sozialen Arbeit : Soziale Arbeit und der Deutsche Qualifikationsrahmen

von Herrmann, Annett
Veröffentlicht in Sozialmagazin (2016)

Zum Übergang von ewigen Zeiten zu (un-)erwarteten Zeiten : zeitliche Kontexte bei Feuerbach

von Herrmann, Annett
Veröffentlicht in Feuerbach und der Judaismus (2009)

Effekte einer antenatalen Glukokortikoidgabe auf eine perinatale Hirnschädigung

von Herrmann, Anett
Veröffentlicht 2007

Schwefelfunktionalisierte 1H-Pyrazolo[3,2-c]-1,2,4-triazole als Purpurkuppler

von Herrmann, Anett
Veröffentlicht 1993

Karrieremuster als geschlechter(re)produzierende Prozesse in Organisationen

von Hermann, Anett
Veröffentlicht in Betriebswirtschaftslehre und Frauen- und Geschlechterforschung ; Teil 1: Verortung geschlechterkonstituierender (Re-)Produktionsprozesse (2006)

Reflexives Lernen über erlebte ,Minderheiten' - Erfahrungen in Gruppen

von Hermann, Anett
Veröffentlicht in Forschen, Reflektieren, Bilden (2019)

Geordnete Zeiten? : Grundlagen einer integrativen Zeittheorie

von Herrmann, Annett
Veröffentlicht 2009

Geordnete Zeiten? : Grundlagen einer integrativen Zeittheorie

von Herrmann, Annett
Veröffentlicht 2009

Berufliche Bildung und Qualifizierung von Fachkräften im Sozial-, Bildungs- und Gesundheitswesen

von Herrmann, Annett
Veröffentlicht in Archiv für Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit (2022)

Geordnete Zeiten? : Grundlagen einer integrativen Zeittheorie

von Herrmann, Annett
Veröffentlicht 2009

Karrieremuster im Management : Pierre Bourdieus Sozialtheorie als Ausgangspunkt für eine genderspezifische Betrachtung

von Hermann, Anett
Veröffentlicht 2004

Diversitätsmanagement in Teams

von Hermann, Anett
Veröffentlicht in Diversität und Diversitätsmanagement (2012)

Karrieremuster im Management : Pierre Bourdieus Sozialtheorie als Ausgangspunkt für eine genderspezifische Betrachtung

von Hermann, Anett
Veröffentlicht 2004

Temporale Konturen als ethische Herausforderung : theoretische Impulse für die Grundschulpraxis

von Geister, Oliver
Veröffentlicht in Ethische Reflexionskompetenz im Grundschulalter (2007)

Personalarbeit 4.0 : Arbeit kompetenzorientiert gestalten : Handbuch für das Sozial- und Gesundheitswesen : basierend auf dem Projekt "Bildungsaufgaben und Strategien des Lebensb...

von Herrmann, Annett
Veröffentlicht 2017

Internationale Karrieren - theoretische und empirische Ergebnisse

von Hermann, Anett
Veröffentlicht in Internationales Personalmanagement (2005)

Berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern : eine empirische Untersuchung zum Gender Pay Gap = Equal opportunities for women and men at work

von Strunk, Guido
Veröffentlicht in Zeitschrift für Personalforschung (2009)

Wichtig? Unwichtig? : welche Rolle spielt Geschlecht in der Karriere?

von Hermann, Anett
Veröffentlicht in Geschlecht macht Karriere in Organisationen (2012)