Arbeitgeberattraktivitätsfaktoren und -trends der Generation Y, am Beispiel der Bundeswehr

von Hattke, Judith
Veröffentlicht in (Aus)Bildungskongress der Bundeswehr (2. : 2015 : Hamburg) usBILDUNGSzeit - (Aus)Bildungskongress der Bundeswehr 2015 (2015)

Prosozialer Regelbruch von Vorgesetzten zur Bindung von Mitarbeitern? : Bürokratie und (Innere) Führung in der Bundeswehr

von Hattke, Judith
Veröffentlicht in Hattke, Judith Beiträge zum Employer Branding (2018)

Storytelling : a guideline and an application in the Bundeswehr's (personnel) marketing

von Hattke, Judith
Veröffentlicht in Transfer, Werbeforschung & Praxis (2016)

Storytelling : a guideline and an application in the Bundeswehr's (personnel) marketing

von Hattke, Judith
Veröffentlicht in Hattke, Judith Beiträge zum Employer Branding (2018)

Satisfied with red tape? : leadership, civic duty, and career intention in the militäry

von Hattke, Fabian
Veröffentlicht in Hattke, Judith Beiträge zum Employer Branding (2018)

Satisfied with red tape? : leadership, civic duty, and career intention in the military

von Hattke, Fabian
Veröffentlicht in Public management review (2018)

Retaining employees : a study on work values of the millennial generation

von Hattke, Fabian
Veröffentlicht in Hattke, Judith Beiträge zum Employer Branding (2018)

Trendforschung

von Fantapié Altobelli, Claudia
Veröffentlicht in Das Wirtschaftsstudium (2015)

Aufsatz [5] : A guideline for ethical aspects in conducting neuromarketing studies

von Hensel, David
Veröffentlicht in Hensel, David, 1980 - Automatische und affektive Prozesse der Entscheidungsfindung in der Managementforschung (2021)

Beiträge zum Employer Branding : Personalgewinnung und -bindung der Generation Y am Beispiel der Bundeswehr ; kumulative Dissertationsschrift

von Hattke, Judith
Veröffentlicht 2018

Aufsatz [6] : Conducting neuromarketing studies ethically - practitioner perspectives

von Hensel, David
Veröffentlicht in Hensel, David, 1980 - Automatische und affektive Prozesse der Entscheidungsfindung in der Managementforschung (2021)

Aufsatz [3] : The tacit dimension of public sector attraction in multi-incentive settings

von Asseburg, Julia
Veröffentlicht in Hensel, David, 1980 - Automatische und affektive Prozesse der Entscheidungsfindung in der Managementforschung (2021)

Aufsatz [1] : A critical comparison of selected implicit measurement methods

von Hattke, Judith
Veröffentlicht in Hensel, David, 1980 - Automatische und affektive Prozesse der Entscheidungsfindung in der Managementforschung (2021)