Structural equation modeling : a second course

Veröffentlicht 2006

Structural equation modeling : a second course

Veröffentlicht 2006

Advances in latent variable mixture models

Veröffentlicht 2007

Experimental, quasi-experimental, and nonexperimental design and analysis with latent variables

von Hancock, Gregory R.
Veröffentlicht in The Sage handbook of quantitative methodology for the social sciences (2004)

Structural equation modeling : a second course

Veröffentlicht 2006

Bootstrapping standard errors and data-model fit statistics in structural equation modeling

von Hancock, Gregory R.
Veröffentlicht in Handbook of structural equation modeling (2012)

Advances in longitudinal methods in the social and behavioral sciences

Veröffentlicht 2012

The reviewer's guide to quantitative methods in the social sciences : [revise, accept, reject]

Veröffentlicht 2010

Structural equation modeling : a second course

Veröffentlicht 2013

<<The>> reviewer's guide to quantitative methods in the social sciences

Veröffentlicht 2010

Education in Australia, New Zealand and the Pacific

Veröffentlicht 2015

Advances in latent class analysis : a festschrift in honor of C. Mitchell Dayton

Veröffentlicht 2019

˜Theœ Reviewer's guide to quantitative methods in the social sciences

Veröffentlicht 2019

The reviewer's guide to quantitative methods in the social sciences

Veröffentlicht 2019

<<The>> reviewer's guide to quantitative methods in the social sciences

Veröffentlicht 2019

Custodial grandmothers' psychological distress, dysfunctinal parenting, and grandchildren's adjustment

von Smith, Gregory C.
Veröffentlicht in The international journal of aging & human development (2008)

Knowledge hoarding: antecedent or consequent of negative acts? : the mediating role of trust and justice

von Holten, Ann-Louise
Veröffentlicht in Journal of knowledge management (2016)

Advances in latent variable mixture models : [the theme for the inaugural conference, held at the University of Maryland on May 18 and 19, 2006, was Mixture Models in Latent Vari...

Veröffentlicht 2008

The longitudinal effects of organizational change on experienced and enacted bullying behaviour

von Holten, Ann-Louise
Veröffentlicht in Journal of change management (2017)