Besser als erwartet oder genauso schlecht wie befürchtet? : die Bewertung von Angeboten in intergruppalen Verhandlungen

von Hüffmeier, Joachim
Veröffentlicht 2008

Teamarbeit : Wirkmechanismen und Rahmenbedingungen

von Hertel, Guido
Veröffentlicht in Lehrbuch Organisationspsychologie (2019)

Too many cooks spoil the soup : how negotiating teams deteriorate the negotiators' relationship = Zu viele Köche verderben den Brei

von Zerres, Alfred
Veröffentlicht in Die Betriebswirtschaft (2011)

"The more, the merrier" or "less is more"? : how the number of issues addressed in B2B sales negotiations affects dyadic and seller economic outcomes

von Geiger, Ingmar
Veröffentlicht in Industrial marketing management (2020)

Many cheers make light the work : how social support triggers process gains in teams

von Hüffmeier, Joachim
Veröffentlicht in Journal of managerial psychology (2011)

Negotiation at work

von Hüffmeier, Joachim
Veröffentlicht in Work, organizational, and business psychology (2023)

Simply the best? : a systematic literature review on the predictive validity of employee performance for leader performance

von Schleu, Joyce Elena
Veröffentlicht in Human resource management review (2021)

Masculinity at the negotiation table : a theory of men's negotiation behaviors and outcomes

von Mazei, Jens
Veröffentlicht in Academy of Management The Academy of Management review (2021)

Leadership, followers' mental health and job performance in organizations : a comprehensive meta-analysis from an occupational health perspective

von Montano, Diego
Veröffentlicht in Journal of organizational behavior (2017)

Promoting prevention success at the bargaining table : regulatory focus in distributive negotiations

Veröffentlicht in Journal of economic psychology (2013)

Being tough or being nice? : a meta-analysis on the impact of hard- and softline strategies in distributive negotiations

Veröffentlicht in Journal of management (2014)

Unethical choice in negotiations : a meta-analysis on gender differences and their moderators

von Nohe, Christoph
Veröffentlicht in Organizational behavior and human decision processes (2022)