Macht mal Platz, Jungs! : Was bringt Gender- und Diversity-Management?

von Höher, Friederike
Veröffentlicht in Fildhaut, Birgitta, 1957 - Führungsfrauen im Blick (2020)

Personalprozesse : (k)ein diskriminierungsfreier Raum?

von Höher, Friederike
Veröffentlicht in Diversity Outlooks (2007)

Konfliktmanagement : Konflikte kompetent erkennen und lösen

von Höher, Peter
Veröffentlicht 2004

Konfliktmanagement : Konflikte kompetent erkennen und lösen

von Höher, Peter
Veröffentlicht 2002

Konfliktmanagement : Konflikte kompetent erkennen und lösen

von Höher, Peter
Veröffentlicht 2004

Konfliktmanagement : Konflikte kompetent erkennen und lösen

von Höher, Peter
Veröffentlicht 2000

Handbuch Führungspraxis Kirche : entwickeln, führen, moderieren in zukunftsorientierten Gemeinden

von Höher, Friederike
Veröffentlicht 1999

Handbuch Führungspraxis Kirche : entwickeln - führen - moderieren in zukunftsorientierten Gemeinden

von Höher, Friederike
Veröffentlicht 1999

PRO-aktive Unternehmenskultur : Resilenz-Coaching im Mittelstand

von Filbert, Wolfgang
Veröffentlicht in Filbert, Wolfgang, 1953 - Coaching im Mittelstand (2019)

Konfliktmanagement : Konflikte kompetent erkennen und lösen

von Höher, Peter
Veröffentlicht 2000

Systemisches Change Coaching als Erfolgsfaktor : Coaching in Veränderungsprozessen stellt neue Anforderungen an Berater, Coaches und Trainer

von Höher, Peter
Veröffentlicht in Zeitschrift der Unternehmensberatung (2007)

Konfliktmanagement : Konflikte kompetent erkennen und lösen ; [mit Kienbaum-Tools auf CD]

von Höher, Peter
Veröffentlicht 2002

Work Life Balance als Weg zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf : ein innovatives Projekt im Institut für Kirche und Gesellschaft

von Höher, Friederike
Veröffentlicht in Kontinuität und Umbruch im deutschen Wirtschafts- und Sozialmodell (2007)

Menschliche Resilienz in Unternehmen – Dialog als Ressource : Grundlagen und Methoden

von Höher, Friederike
Veröffentlicht 2018

Menschliche Resilienz in Unternehmen : Dialog als Ressource : Grundlagen und Methoden

von Höher, Friederike
Veröffentlicht 2018

Menschliche Resilienz in Unternehmen - Dialog als Ressource : Grundlagen und Methoden auch für die agile Arbeitswelt

von Höher, Friederike
Veröffentlicht 2020

Menschliche Resilienz in Unternehmen - Dialog als Ressource : Grundlagen und Methoden auch für die agile Arbeitswelt

von Höher, Friederike
Veröffentlicht 2020

Vielfalt statt Lei(d)tkultur : managing gender & diversity

Veröffentlicht 2002

Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung

Veröffentlicht 2007

Frauen auf dem Arbeitsmarkt

Veröffentlicht 1993