Stepping down but not out - characteristics of post-executive careers in Switzerland

von Greve, Peder
Veröffentlicht in From grey to silver (2010)

Entwicklungen und Trends im europäischen Arbeitsmarkt für Topmanager

von Greve, Peder
Veröffentlicht in Strategische Führung auf dem Prüfstand (2010)

Foreign executive appointments : a multilevel examination

von Greve, Peder
Veröffentlicht in Journal of world business (2015)

Transcending borders with international top management teams : a study of European financial multinational corporations

von Greve, Peder
Veröffentlicht in European management journal (2009)

Regionalization strategy and performance : the moderating role of industry dynamism and top management team diversity

von Ruigrok, Winfried
Veröffentlicht in Multinational business review (2013)

Top management team faultlines and firm performance : examining the CEO-TMT interface

von Georgakakis, Dimitrios
Veröffentlicht in The leadership quarterly (2017)

Transparency differences at the top of the organization : market-pull versus strategic hoarding forces

von Ruigrok, Winfried
Veröffentlicht in The Oxford handbook of economic and institutional transparency (2015)

The micro-foundations of industrial diversification through foreign acquisitions : the multifaceted role of CEO experience

von Elia, Stefano
Veröffentlicht in Long range planning (2021)

The determinants and effects of board nomination committees

Veröffentlicht in Fundamentals of corporate governance ; Vol. 2: Boards and directors (2008)