Comment échapper aux dérives managérialistes? : Des apports des auteurs critiques pour la recherche en GRH

von Dany, Françoise
Veröffentlicht in Etudes critiques en management (2009)

Time to change : the added value of an integrative approach to career research

von Dany, Françoise
Veröffentlicht in Career development international (2014)

Étude d'une station de réélevage au Sénégal : le ranch du Doli

von Blain, Dany Françoise Michèle
Veröffentlicht 1983

<<La>> gestion des cadres : pratiques actuelles et pistes d'evolution

von Dany, Françoise
Veröffentlicht 1995

<<La>> nouvelle gestion des cadres : employabilité, individualisation et vie au travail

von Dany, Françoise
Veröffentlicht 2002

New insights into the link between HRM integration and organizational performance : the moderating role of influence distribution between HRM specialists and line managers

von Dany, Françoise
Veröffentlicht in International human resource management (2013)

Organizational entrepreneurship as active resistance : a struggle against outsourcing

von Courpasson, David
Veröffentlicht in Entrepreneurship, theory and practice (2016)

Academic careers : the limits of the "boundaryless approach" and the power of promotion scripts

von Dany, Franc̜oise
Veröffentlicht in Human relations (2011)

New insights into the link between HRM integration and organizational performance : the moderating role of influence distribution between HRM specialists and line managers

von Dany, Françoise
Veröffentlicht in The international journal of human resource management (2008)

Politics of place : the meaningfulness of resisting places

von Courpasson, David
Veröffentlicht in Human relations (2017)

Resisters at work : generating productive resistance in the workplace

von Courpasson, David
Veröffentlicht in Organization science (2012)

Careers : a country-comparative view

von Lazarova, Mila
Veröffentlicht in Handbook of research on comparative human resource management (2012)

Deregulation : HRM and the flexibility-security nexus

Veröffentlicht in Managing human resources in Europe (2006)