Alexander Brink

Alexander Brink (* 9. März 1970 in Düsseldorf) ist ein deutscher Ökonom und Philosoph. Er ist Professor für Wirtschafts- und Unternehmensethik an der Universität Bayreuth sowie Gründer und Partner der concern GmbH, eine auf Corporate Governance, Responsibility und Sustainability spezialisierte Unternehmensberatung mit Sitz in Köln und Bayreuth. Veröffentlicht in Wikipedia
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    Veröffentlicht 2001
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    Normatives Stakeholder Management : eine governancetheoretische Rekonstruktion
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    Veröffentlicht 2012
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    Corporate governance zwischen Kapital und Ethik : spezifität als moralökonomische Legitimationsgrundlage
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    von Brink, Alexander
    Veröffentlicht in Die Unternehmung (2008)
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    Veröffentlicht in Die Betriebswirtschaft (2012)
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    Netzwerkgovernance und psychologische Verträge : making and keeping promises
    von Brink, Alexander
    Veröffentlicht in Behavioural business ethics (2010)
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  10. 10
    Holistisches Shareholder-Value-Management : eine regulative Idee für globales Management in ethischer Verantwortung
    von Brink, Alexander
    Veröffentlicht 2000
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    Hinführung III: Veränderungen bringen Fortschritt - but be aware!
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    Hinführung IV: nur Moral Leaders überleben turbulente Zeiten
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    Corporate governance and business ethics
    Veröffentlicht 2011
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    Theoretischer Ansatz zur Integration ethischer Aspekte in die wertorientierte Unternehmensführung
    von Brink, Alexander
    Veröffentlicht 2002
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    Holistisches Shareholder-Value-Management : eine regulative Idee für globales Management in ethischer Verantwortung
    von Brink, Alexander
    Veröffentlicht 2000
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    Spezifische Investitionen als Legitimation für Residualansprüche : Governancetheoretische Überlegungen zur Einbindung von Ethik
    von Brink, Alexander
    Veröffentlicht in Unternehmensethik (2010)
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    Ethisches Management : Grundlagen eines wert(e)orientierten Führungskräfte-Kodex
    Veröffentlicht 2005
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    Philosophie des Managements : Überlegungen zu einer normativen Theorie der Unternehmung
    Veröffentlicht 2011
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    Management und Anerkennung
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    Veröffentlicht 2006
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