Persönlichkeit, Ziele, Leistung : der Einfluss der Big-Five-Persönlichkeitseigenschaften auf das zielbezogene Leistungshandeln

von Bipp, Tanja
Veröffentlicht 2006

What do people want from their jobs? : the Big Five, core self-evaluations and work motivation

von Bipp, Tanja
Veröffentlicht in International journal of selection and assessment (2010)

Individual differences at work

von Bipp, Tanja
Veröffentlicht in Work, organizational, and business psychology (2023)

Subconscious performance goals : investigating the moderating effect of negative goal-discrepancy feedback

von Bipp, Tanja
Veröffentlicht in Human performance (-2018)

Goal-setting in practice : the effects of personality and perceptions of the goal-setting process on job satisfaction and goal commitment

von Bipp, Tanja
Veröffentlicht in Personnel review (2011)

Strategische Personalentwicklung : psychologische, pädagogische und betriebswirtschaftliche Kernthemen

Veröffentlicht 2019

Leistungsmessung und Leistungsförderung in virtuellen Lern- und Arbeitsgruppen

von Wegge, Jürgen
Veröffentlicht in Human Resource Management im Inter- und Intranet (2004)

Wie wirkt sich der demografische Wandel auf die betriebliche Weiterbildung aus?

von Zwick, Thomas
Veröffentlicht in Strategische Personalentwicklung (2019)

Welche Determinanten und Verhaltensweisen führen zu effektiver Führung?

von Rowold, Jens
Veröffentlicht in Strategische Personalentwicklung (2019)

Wie erfolgreich ist Mentoring?

von Höppel, Dagmar
Veröffentlicht in Strategische Personalentwicklung (2019)

Altersdiversität in Teams - (K)ein Erfolgsfaktor?

von Ellwart, Thomas
Veröffentlicht in Strategische Personalentwicklung (2019)

Wie unterscheidet sich Lernen von Erwachsenen in verschiedenen europäischen Ländern?

von Egetenmeyer, Regina
Veröffentlicht in Strategische Personalentwicklung (2019)

Wie wirksam ist Coaching?

von Möller, Heidi
Veröffentlicht in Strategische Personalentwicklung (2019)

Gestaltung innovativer Unternehmenskulturen auf Grundlage des Rubikonmodells

von Joraschkewitz, Ina
Veröffentlicht in Innovationen an der Schnittstelle zwischen technischer Dienstleistung und Kunden ; 1: Konzeptionelle Grundlagen (2007)

Warum taugt Social Video Learning für eine Neuausrichtung bei Blended Learning und Wissenskooperation?

von Vohle, Frank
Veröffentlicht in Strategische Personalentwicklung (2019)

Trainingsevaluation - Wie stellt man den Trainingserfolg sicher?

von Kauffeld, Simone
Veröffentlicht in Strategische Personalentwicklung (2019)

Welche Bedeutung hat die berufliche Anpassungsfähigkeit in Zeiten des Wandels?

von Klehe, Ute-Christine
Veröffentlicht in Strategische Personalentwicklung (2019)

The role of workplace goal orientation for occupational self-efficacy and negative affect : a vignette study

von Schelp, Leonie
Veröffentlicht in Journal of personnel psychology (2022)

Kann Coaching negative Auswirkungen haben?

von Schermuly, Carsten C.
Veröffentlicht in Strategische Personalentwicklung (2019)

The role of employee adaptability, goal striving and proactivity for modern careers

von Dam, Karen van
Veröffentlicht in Handbook of research on sustainable careers (2017)