Age inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen

von Bieling, Gisela
Veröffentlicht 2011

Age Diversity Management

von Bieling, Gisela
Veröffentlicht in Handbuch Strategisches Personalmanagement (2011)

Age Diversity Management

von Bieling, Gisela
Veröffentlicht in Handbuch strategisches Personalmanagement (2013)

Age Diversity Management bei der Hewlett-Packard GmbH : das Projekt "Age Diversity HP"

von Reichart, Ernst
Veröffentlicht in Handbuch strategisches Personalmanagement (2013)

Age Diversity Management bei der Hewlett-Packard Deutschland GmbH

von Reichart, Ernst
Veröffentlicht in Handbuch Strategisches Personalmanagement (2011)

Personalmanagement im Vertrieb : Herausforderungen und Lösungen

von Stock-Homburg, Ruth
Veröffentlicht in Handbuch Vertriebsmanagement (2011)

Age inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen

von Bieling, Gisela
Veröffentlicht 2011

Erfolgsrelevanz des Personalmanagements : ein Überblick über 17 Jahre empirische Forschung

von Stock-Homburg, Ruth
Veröffentlicht in Die Unternehmung (2008)

Das Stressoren-Ressourcen-Modell der Dienstleistungsinteraktion : eine theoretische Betrachtung

von Stock-Homburg, Ruth
Veröffentlicht in Die Unternehmung (2010)

Das Stressoren-Ressourcen-Modell der Dienstleistungsinteraktion : eine theoretische Betrachtung

von Stock-Homburg, Ruth
Veröffentlicht in Serviceorientierung im Unternehmen (2010)

Orgnaizational work-family support as universal remedy? : a cross-cultural comparison of China, India and the USA

von Stock-Homburg, Ruth
Veröffentlicht in The international journal of human resource management (2016)

How do top executives handle their work and family life? : a taxonomy of top executives' work-family balance

von Stock-Homburg, Ruth
Veröffentlicht in The international journal of human resource management (2014)